|
|
+ ~2 H2 v" h3 y1 I m1 ^& L$ A7 P$ I
, }1 g: T! V) H' ] 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ' @, S$ @; J6 U$ n
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 + K( ]& t% I7 E5 J! k
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
+ I5 J9 y4 m) F" t- b ~6 z7 y* v 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
5 R& v9 S, y6 q 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
* H5 |- Y- y& r- N0 Y) l 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
! s6 H* Y% H, K6 m3 f PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。/ W5 L- T5 Q$ I3 Y) @* u6 t
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
" C4 c/ v! m, l& m# B% E* P% F 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 8 `6 Q$ w6 k' [6 g; C
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 " D Z) d: x& w9 L: d
: K6 \+ w) r& Z# G
) V' p w* N3 p* {( r: f& C* [
$ v! F# s* \6 e: X& ~" V$ A( K# E1 b+ f
% y3 ^& r6 o( p5 ]% H6 Z# M! v) R3 H+ c1 r
P- J( [/ w t6 A! ^
( a' O1 g; C# B" V( E) c
% l: |, d6 P4 z* `
8 E$ m) i9 U: J5 a6 ^' i7 Q4 v& b! K. S. ^; Q) F* F( v8 J, P
9 m& W2 t J. |; u
5 O: U) O4 B. A: e7 B |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|