|
|
: p; c& _' L, V8 L9 K' }
9 e7 ^2 i7 ?( j# l% S, h 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 5 j6 E; V7 d( P# S" \* i- o/ v# d1 L
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 - P3 Z8 @, M4 H/ p% q9 s# l1 o
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
* |5 Q- h$ E$ O: [1 ~ 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
W: q7 A+ d8 z+ G* Y) D- K) O3 g7 ~ 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
! l* m" {' |& N' X6 D; I! D 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。4 F: c3 p! J$ z0 h( X
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 u4 o* C) H" g& T' ~9 J! l
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
* J( ]. S$ w! g/ o( l+ ?8 W. p0 A 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 & C h% E W6 c! Q. G5 ^' y
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
2 n2 q& `! P* W4 N: I% H( I
, @$ F/ v3 _# `* Y3 y4 }+ I/ p, Y# g+ r9 m8 c. e
- y- v- \- W# T' `' V7 u: Y
; O3 M+ g' R8 _: a' s" h" Q% ~+ h- D5 d# v7 ~; l& @
9 u0 T6 q- h [+ I) l9 J( [: {' ?6 d- \# Q4 x! G& `
. x \6 _5 W0 V" s, x5 S
- A- E9 a, C6 ]
; v4 N6 C4 v! e! Y9 }$ ~
3 M. T! ?7 G1 g+ Y: B* m6 y) `0 w% } $ _9 F! C. V/ N6 l$ _% [3 g* W
+ o S- B0 B" R7 ]: n$ H |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|